“Self-Discovery” Langkah Menuju Keberhasilan Karier yang Gemilang
Seorang psikolog dan penulis buku Samanta Elsener mengatakan bahwa untuk mendapatkan kepercayaan diri dan keyakinan diri, orang harus melakukan self-discovery, atau upaya menemukan jati diri. Hal ini dapat bermanfaat, terutama untuk meningkatkan dan mencapai karier yang lebih baik. Menurut keterangan tertulis Allianz Indonesia, ada enam cara untuk mengenali diri sendiri, dimulai dengan mengidentifikasi diri sendiri, merenungkan apa yang perlu diubah, mencari apa yang diperlukan untuk meningkatkan kapasitas diri, menemukan visi hidup baru, keyakinan baru, mengeksplorasi hal-hal yang ingin dicoba, dan menetapkan langkah-langkah untuk mencapainya.
Selain itu, Samanta menekankan betapa pentingnya untuk memahami faktor-faktor berikut: nilai hidup, hard skills dan soft skills, tingkat kepuasan pribadi dalam bekerja, perkembangan zaman, standar sosial saat ini, tantangan dalam pekerjaan, dan harapan perusahaan. Dengan mengetahui ini, orang dapat membuat rencana untuk masa depan. Samata menyarankan untuk menggunakan “tragic optimism”, yaitu optimisme yang berpusat pada harapan, meskipun dalam kondisi sulit untuk mempertahankan energi positif dan meningkatkan produktivitas sehari-hari.
Penemuan jati diri didefinisikan sebagai proses mengevaluasi diri sendiri untuk mengetahui apa yang hilang dari diri Anda dan kemudian mengambil tindakan untuk memperbaikinya, menurut pakar kesehatan yang dikutip Healthline. Mencari bantuan profesional dapat menjadi pilihan ketika prosesnya sulit. Mengklarifikasi tujuan dan perubahan karir adalah beberapa masalah yang dapat diatasi oleh profesional.
Samata juga berbicara tentang betapa pentingnya mengetahui kepribadian seseorang untuk mencapai karier yang cemerlang. Dia mengacu pada Taylor Hartman, yang membagi kepribadian berdasarkan empat elemen utama alam: api, tanah, air, dan udara. Kode merah, biru, putih, dan kuning menunjukkan empat jenis kepribadian yang berbeda. Dia menunjukkan kekuatan dan kelemahan setiap warna dan menyarankan cara untuk meningkatkan setiap kepribadian.
Meskipun kepribadiannya berbeda-beda, pesan utama Samanta adalah jangan pernah ragu untuk percaya pada diri sendiri dan yakin pada kemampuan Anda. Ini akan meningkatkan produktivitas, terutama di tempat kerja.
